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Incidenti sul lavoro, Inps Sicilia chiede nuove norme: ci vogliono più contratti a tempo indeterminato

Approvato un documento: viene proposta anche l'estensione delle sanzioni all'azienda appaltante

«Quella di Casteldaccia è l’ennesima tragedia che andava certamente evitata e che oggi, come tutte le altre, ci lascia attoniti e sgomenti». È quanto afferma la presidente del comitato regionale Inps Sicilia, Valeria Tranchina, a proposito dell’incidente sul lavoro che lo scorso 6 maggio è costato la vita a cinque operai che, a Casteldaccia, stavano effettuando dei lavori in una vasca interrata dell’impianto di sollevamento delle acque reflue dell’Amap. «Pensiamo ai cinque operai morti, ai due superstiti ed alle loro famiglie e mentre vogliamo far sentire loro tutta la nostra vicinanza, chiediamo, con forza, che si giunga ad una urgente stagione di misure volte a garantire che tutto questo non succeda mai più», prosegue Tranchina.

«Nella seduta di venerdì scorso - rende noto - il comitato ha approvato un documento contenente proposte e contributi per intervenire in modo deciso affinché la nostra legislazione italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro, da più parti ritenuta una delle migliori al mondo, sia effettivamente e puntualmente osservata ed applicata».
«I numeri analizzati venerdì scorso dall’organismo Inps - aggiunge - sono impressionanti: solo in Sicilia, nel decennio 2013-2023 si contano oltre 800 morti sul lavoro e un numero sconfinato di richieste di malattie professionali, tutto questo senza considerare i mancati incidenti. Muovendo proprio da questi dati statistici, le organizzazioni sindacali e le associazioni imprenditoriali componenti il comitato Regionale Inps hanno approvato un documento, nel quale sostengono alcune proposte».

Elencate alcune delle proposte: conferire centralità ai contratti a tempo indeterminato e rafforzare la lotta al lavoro precario, che rappresenta un rischio per la sicurezza sul luogo di lavoro; estendere il cosiddetto Durc congruo, già in vigore nel settore dell’edilizia, a tutti gli altri settori in maniera da stabilire un adeguato rapporto tra l’opera da realizzare e numero di addetti a essa destinata; introdurre il sistema della qualificazione e classificazione delle imprese e della patente a punti coinvolgendo nelle eventuali sanzioni, in caso di morte e/o infortunio grave non solo l’azienda da cui dipende il lavoratore ma anche l’azienda appaltante; adeguare la pianta organica degli ispettori del lavoro in Sicilia.

«Basta parlare di fatalità, di accadimento doloroso, basta nascondersi dietro le parole e le frasi di circostanza - dice Tranchina -, il lavoro serve a ben altro, serve a garantire dignità e libertà, così come il miglioramento delle condizioni di vita per i lavoratori e per le loro famiglie».

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