Comune di Monreale, sì al piano per il personale: ecco tutte le assunzioni previste

È stato approvato oggi dalla giunta comunale di Monreale il Piano integrato di attività e organizzazione (Piao), il nuovo strumento di programmazione all’interno del quale confluisce, tra gli altri, anche il Piano triennale dei fabbisogni di personale. Lo rende noto il sito dell'amministrazione municipale. Dopo l’approvazione del bilancio di previsione 2023-2025, infatti, la giunta ha potuto dare seguito all’atto di indirizzo dell’assessore al Personale Fabrizio Lo Verso. Il piano di potenziamento degli uffici comunali, secondo quanto si legge nel comunicato, «rivoluzionerà il Comune di Monreale negli anni a venire».

Il piano, predisposto grazie al supporto della task force costituita nelle scorse settimane dal segretario generale Giovanni Impastato, prevede, in primis, la modifica contrattuale con integrazione oraria stabile di tutto il personale comunale part-time, che dal primo gennaio 2024 passerà così da 24 a 34 ore settimanali; e la riqualificazione del personale in servizio mediante le progressioni verticali. Si procederà poi alle assunzioni che, si legge nella nota, «favoriranno il rafforzamento della struttura amministrativa mediante l’ingresso di due nuovi dirigenti e di nove funzionari amministrativi, oltre alla stabilizzazione del funzionario Pnrr», ma anche «dei servizi culturali con l’aggiunta di due funzionari direttivi dei beni culturali, del comando di polizia municipale con cinque nuovi vigili urbani e due nuovi funzionari di vigilanza, degli uffici tecnici con la stabilizzazione dei tecnici assunti con il Pnrr, l’assunzione di un nuovo dirigente tecnico, due funzionari e quattro istruttori tecnici/geometri».

Grazie ai fondi statali e distrettuali, inoltre, «si procederà - spiega il Comune di Monreale - ad un potenziamento dei servizi socioeducativi mediante l’assunzione di sei assistenti sociali, uno psicologo, cinque educatrici di asilo nido (con scorrimenti graduatorie, rinnovi e nuovi concorsi), quattro autisti di scuolabus, nonché cinque istruttori amministrativi e altri funzionari.
È infine prevista l’assunzione di nove operatori esperti selezionati tra le categorie protette e la possibilità di stabilizzare il personale ASU in servizio presso il Comune di Monreale, seppur con contratto di lavoro part-time».